The Sky Over Your Head Is Beautiful
See Further With
Skillema

به اسکیل ما می پیوندم

در اسکیل ما، دنیای حرفه ای تان را بسازید با حرفه ای ها در تعامل باشید و از دانش، تجربه و فرصتهای کسب درآمد، تیم سازی و ...بهره مند شوید

پیوستن به اسکیل ما

مقالات و هزاران حرف ناگفته درباره مهارت و حرفه تان را در اسکیل ما به صورت رایگان منتشر کنید

انتشار مقاله

آیا به دنبال فرصت شغلی مناسب هستید؟

فرصت های شغلی

در حال بارگذاری

modir info
دوشنبه 10 دی 1397

چرا طراحی دفتر کار باز، بهره‌وری‌مان را کاهش می‌دهد؟

طراحی دفتر کار باز، سال‌ها به عنوان معماری جدید و بهبودیافته‌ی محل کار شناخته می‌شد.اگر دردهه‌ی 90 سبک فضای دفتر کار (فضاهای کاری ناخوشایند با دیوارهای بی‌روح) مد شده بود، اکنون در قرن 21 دفاترکار پلا...

Atefe Amitys
یکشنبه 20 خرداد 1397

چک‌لیستی برای اجرای موفقیت‌آمیز «تفکر طراحی» در سازمان

ابتدا به بررسی فرآیند تفکر طراحی به صورت گام به گام توجه کنید:هر مرحله از فرایند طراحی را از طریق فعالیت‌های تجربی بیاموزیدمهارت‌های موردنیاز برای کشف ایده‌های جدید را تمرین کنیدیاد بگیرید چگونه نیازه...

modir info
یکشنبه 01 بهمن 1396

اولویت‌های داوران در روش‌های درست و نادرست ارزیابی ایده‌ها

در بسیاری از سازمان‌ها، از فردی برای قضاوت درباره ایده‌ها استفاده می‌شود و تیم‌ها برای اثبات ایده‌های‌شان با هم به رقابت می‌پردازند. این روش بدترین شکل ممکن برای ثبت ایده‌های جدید کسب و کار است. راه د...

فاطمه سرخیل
شنبه 02 دی 1396

چگونه تمرکز خود را به هنگام کار همزمان بر چند پروژه حفظ کنیم؟

امروزه تعداد اندکی از افراد را می توان یافت که شانس کار بر روی یک پروژه را در یک زمان واحد داشته باشند؛ اغلب ما در آن واحد در حال انجام تقاضاهای تیمهای بسیاری هستیم. به لحاظ تئوریک، سیستم «چندتیمی» مز...

Reihan B.Adabi
جمعه 31 شهریور 1396

به تیم کاری خود اعتماد ندارید؟ از اینجا شروع کنید

در این مقاله به مراحلی که به ایجاد اعتماد در یک تیم کمک می کند می پردازیم. ایجاد اعتماد به ظاهر ساده می رسد اما در عمل به این سادگی نیست بخصوص وقتی پای تیم کاری تان در میان باشد. بله ای...

فاطمه سرخیل
یکشنبه 20 فروردین 1396

چگونه یک فرهنگ استارتاپی عالی بسازیم؟

نقاط قوت خود را بشناسید، ارزش های خود را به اشتراک بگذارید و یک تیم غیرقابل توقف بسازید.بنیان گذاران استارتاپ ها معمولاً به قدری درگیر ساخت شرکت و بهبود محصولاتشان هستند که از ارزش فرهنگ سازمانی غافل...

فاطمه سرخیل
سه شنبه 24 اسفند 1395

فرهنگ سازمانی یادگیرنده را با این جزء کلیدی خلق کنید!

چرا رهبران باید فرهنگ سازمانی یادگیرنده ایجاد کنند؟ تا اندازه‌ای به‌خاطر رقابت بی‌رحمانه و تا اندازه‌ای نیز برای بقا. متوسط عمر 500 شرکت رتبه‌بندی شده توسط S&P ، اکنون از 6...

بهدین واحدی نوری
یکشنبه 16 آبان 1395

اینفوگرافی-هفت نکته اساسی برای مدیریت یک تیم دورکار

امروزه شما می توانید تیمی تشکیل دهید که اعضایش از کشورهای متفاوتی باشد. اما مدیریت یک تیم مجازی کارا چالش های خاص خود را دارا می باشد. اطمینان از انتخاب افراد مناسب حیاتی می باشد. چرا که برخی اف...

نسرین امانی
پنجشنبه 13 آبان 1395

7 چیزی که نشان می دهد شما در حال تخریب خلاقیت تیمتان هستید

گاهی اوقات ممکن است رهبران به جای کمک کردن، بطور ناخواسته زیان‌بار باشند. در سازمان‌های امروزی خلاقیت نقشی اساسی دارد. کارمندان بدنبال محیط کاری هستند که خلاقیت آنها را به فعالیت واداش...

Reihan B.Adabi
جمعه 02 مهر 1395

4 روشی که تضمین می کند افراد نامناسب را برای استارتاپ خود استخدام نکنید

"فراتر از رزومه داوطلبان نگاه کنید و اگر میتوانید نحوه عملکردشان را امتحان کنید"برای شرکت های جدید ایجاد تیمی که همه اعضای آن عالی باشند به اندازه داشتن گروهی از مشتریان وفاداراهمیت دارد. همچنان که...

Reihan B.Adabi
دوشنبه 29 شهریور 1395

7 روش برای ایجاد یک تیم کاری با سرمایه اندک یا حتی بدون سرمایه

" استعداد برنده بازی ها است اما کار تیمی و خرد، برنده مسابقات قهرمانی است" مایکل جردن  در پس هر کسب و کار موفقی یک تیم شگفت انگیز وجود دارد. موسسان و مدیران عامل معمولاً مخاطب همه  ...

بهزاد صادقی
جمعه 25 تیر 1395

4 گام برای اینکه استارتاپ خود را به مرحله ثبات برسانید!

زمانیکه استارتاپ شما تازه شکل می گیرد، در پس ذهن شما این نیست که حجم عظیمی از مشتریان داشته باشید، بلکه فقط به دنبال راهی برای بقای این کودک تازه متولد شده هستید. زمانیکه محصول یا خدمت جدید شما...

بهزاد صادقی
جمعه 25 تیر 1395

5 نفر که در استارتاپ خود به آنها نیاز دارید !

ایجاد یک استارتاپ موفق همانند پختن یک غذای خوش طعم است. شما به ترکیبات مختلفی نیاز دارید .افرادی با تجارب و مهارت های مختلف که یکدیگر را به خوبی کامل کنند .در اینجا به 5 نوع تیپ شخصیتی که برای...

محمد روحانی نژاد
جمعه 25 تیر 1395

مدل تاکمن (Tuckman) مدلی برای توسعه تیم پروژه

تشکیل تیم، کار گروهی، پرهیز از اجرای انفرادی کارها ، فرهنگ سازی برای اجرای کار تیمی و ... امروزه تبدیل به ادبیاتی متداول در اکثر جوامع و فرهنگ ها شده است. همه ما نیز کما بیش چه در ز...