فاطمه سرخیل

کارشناس تولید محتوا (اسکیل ما)

مقالات و هزاران حرف ناگفته درباره مهارت و حرفه تان را در اسکیل ما به صورت رایگان منتشر کنید

انتشار مقاله

در اسکیل ما، دنیای حرفه ای تان را بسازید با حرفه ای ها در تعامل باشید و از دانش، تجربه و فرصتهای کسب درآمد، تیم سازی و ...بهره مند شوید

پیوستن به اسکیل ما

آیا به دنبال فرصت شغلی مناسب هستید؟

فرصت های شغلی

با احساس عدم ارزشمند بودن در کارتان چه باید کرد؟

اصلاً جالب نیست برای کاری تلاش کنید و زحماتتان اصلاً دیده نشود. چگونه می توانید بدون اغراق در کارتان دستاوردهایتان را برجسته سازید؟ درخصوص این عدم قدردانی با چه کسی باید صحبت کنید؟ و در صورت عدم تغییر شرایط، چقدر باید در آن شرکت بمانید؟ با اسکیل ما همراه باشید.1- نظر متخصصینبه نظر آنی مک کی، نویسندۀ کتاب «چگونه در محل کار خوشحال باشیم»، چیزی بدتر از دیده و شنیده نشدن در محیط کاری وجود ندارد. «همۀ ما نیازی انسانی برای مورد تقدیر قرار گرفتن بابت تلاش هایمان داریم و به همین علت وقتی همکارانمان کمک...

چه زمان تصمیم‌گیری را غیرمتمرکز کنیم؟ چه زمان این کار را انجام ندهیم؟

به ندرت مدیر اجرایی را می بینید که درباره اهمیت "توان تصمیم گیری" تردید داشته باشد؛ یعنی اهمیت هوشیاری نسبت به فرصت ‌ها و تهدیدهای تجاری و قدرت استفادۀ اثربخش از فرصت و جلوگیری از تهدید در سریع ترین زمان. از این رو، به هنگام طراحی مجدد ساختار سازمانی، آنها تمایل دارند تصمیم‌گیری را غیرمتمرکز کنند تا بدین ترتیب حق تصمیم گیری تا حد امکان به افرادی نزدیک شود که با مشتریان، رقبا، کارکنان خط مقدم و سایر ذینفعان در تعاملند. با انجام این کار، آنها از تأخیرهای مربوط با اطلاعات و مجوزهایی که در سلسله ‌مر...

چگونه بدون خودنمایی استعدادهایتان را در مصاحبه شغلی برجسته کنید

در یک دنیای ایده آل، مصاحبه گران شغلی می توانند به ارزیابی دقیق استعدادهایتان بپردازند و بدین ترتیب، نیازی به خودستایی یا تبلیغ برای خودتان نخواهد بود. اما قضاوت درباره استعدادها می‌تواند خیلی دشوار باشد، به ویژه در تعاملات کوتاه با دیگران مثل مصاحبه های شغلی: همپوشانی و مطابقت بین رتبه‌بندی مصاحبه و عملکرد آتی در شغل تنها 4 درصد است.علت ماهیت فریبندۀ استعدادها آن است که به سادگی می توان آنها را تقلید کرد، خصوصاً زمانی که مردم را راجع به استعدادهایشان فریب می دهند. علاوه بر این، وقتی بتوانید خود...

چگونه با وجود فرزندان در منزل کار کنید؟

بالاخره این شانس را بدست آورده اید که از راه دور کار کنید که ممکن است به خاطر ساختار شغل یا سازمان جدیدتان باشد، شاید هم این بخشی از ابتکار زندگی/کار توأمان شرکت جدید و یا نتیجه ی ماه ها لابی گری با بالادستی ها باشد. صرف نظر از اینها، شما برندۀ موقعیتی هستید که بسیاری – یا بیشتر – والدین شاغل رویای آن را در سر می پرورند: بدون رفت و آمد، بدون حواس پرتی اداره، و بدون نیاز به تحمل نگاه های ناخوشایند به هنگام خروج از دفتر برای ملاقات با پزشک. فقط شما هستید و یک دفتر خانگی راحت، و البته فرصت زمان بیش...

4 تکنیک افزایش فروش از طریق قیمت گذاری محصولات تان

بر کسی پوشیده نیست که بازاریابان موفق در دستیابی به فروش بیشتر از تکنیک های روانشناسی فروش استفاده می کنند. تکنیک های افزایش فروش عموماً با احساسات ما سروکار دارند. شکی نیست که ما انسان ها دوست داریم خود را به عنوان موجوداتی بسیار منطقی تصور کنیم که پیش از اتخاذ هر تصمیم گزینه های پیش رو را کاملاً بطور منطقی ارزیابی می کنیم. با این حال، مطالعات متعدد مؤید نقش قدرتمند احساسات ما در پروسۀ خرید هستند. همانطور که جرالد زالتمن در کتابش با عنوان «مصرف کنندگان چگونه می اندیشند؟» اشاره کرده، 95 درصد تصم...