محمد روحانی نژاد

مدیر عامل اسکیل ما
مدیریت پروژه-آموزش بهینه سازی و هوش مصنوعی-انجام مطالعات امکان سنجی طرح و مشاور...

مقالات و هزاران حرف ناگفته درباره مهارت و حرفه تان را در اسکیل ما به صورت رایگان منتشر کنید

انتشار مقاله

در اسکیل ما، دنیای حرفه ای تان را بسازید با حرفه ای ها در تعامل باشید و از دانش، تجربه و فرصتهای کسب درآمد، تیم سازی و ...بهره مند شوید

پیوستن به اسکیل ما

آیا به دنبال فرصت شغلی مناسب هستید؟

فرصت های شغلی

دیدگاه شما درباره این مقاله چیست ؟

برای ارسال دیدگاه [وارد] حساب کاربری خود شوید یا به اسکیل ما [بپیوندید] .
علی سروراحمدی1 ماه پیش

اگه قسمتی هم مخصوص استخدامی داشتین خوب می شد. استخدامی های دولتی (آموزش وپرورش ، وزارت ها و . . .)

کانکس اسکان سامانه سبز2 ماه پیش

با توجه به تجربه ای که برای سایت خودم پیش اومد مهمترین چیز رو تعهد میدونم چون با یک نفر توافق کردیم که سئو انجام بدهند چهار تا لینک گزاشتن سایت رو چند صفحه هم تو گوگل بردن عقب و هزینه را هم برگشت ندادن و از لحاظ هزینه و زمان به من ضرر وارد کردند

Pejman Fathi6 ماه پیش

درود بر شما.من حسن رو انتخاب می کنم چون حسن می تواند با انگیزه تر از علی باشه.و می توانم حسن را با دیدگاه سازمان همسو کنم تادر راستای شرکت تربیت شود.اما می توان علی را بعنوان یک مشاور در کنار سازمان داشته باشم.

تورج غریبی12 ماه پیش

جناب روحانی نژاد ، ممنون از تحلیل زیباتون - واقعیت اینه که بسیاری از مردم ایران زمین در بازی های مذاکره خدعه گرانه می اندیشند پس در نهایت شکست میخورند . حسن آقای مفروض ما ، از توانمندی خودش اگاه است اما از اوضاع کار و اشتغال آگاهی کافی دارد

محمد روحانی نژاد12 ماه پیش

خودش و علی به راحتی از حرف شما قانع نخواهد شد مگر اینکه پیش بینی اش از کاهش قیمت علی بحدی باشد که او هم بدبنال علی تصمیم به کاهش قیمت بگیرد که اصلاحاً درگیر یک بازی با استراتژی امیخته (mixed strategy) شود

محمد روحانی نژاد12 ماه پیش

@tourajgharibi جناب غریبی تحلیل و استراتژی جالبی بود البته در تئوری بازی ها این نوع از بازی را بازی استاکلبرگ می دانند که پیشرو آن علی است چون علی اطلاعات ناقصی از توانمندی حسن دارد ممکن است تحت تأثیر حرف شما قرار گیرد ولی حسن با علم از سطح توانمندی

تورج غریبی12 ماه پیش

پس جایگاه واقعی شما کمتر از 3/4n هست که نوشتید - در نهایت هر دو با مبلغ قابل قبولی نگه میدارم تا مکمل و محرک هم باشند - البته این در حالتی بود که هر دو مدعی توانایی یکسان داشته باشند که مفروض مثال شما هم بود --- به من بیزینس من !!!

تورج غریبی12 ماه پیش

که علی همین کار رو با 3/4 دستمزد شما انجام میده وباتوجه به روزمه و تجارب و امتیازات اون شما باید مبلغی کمتر از 3/4 رو بگیری تا بمونی وگرنه بای بای - از طرفی با علی هم وارد مذاکره میشم که حسن بدون تجربه وبی ادعا و ... کار رو مثل شما انجام داد

تورج غریبی12 ماه پیش

من شخصا هر دو نفر را برای کار دعوت میکنم . بعد از آغاز کار یک فعالیت مشابه رو به هر دو نفر واگذار میکنم که فعالیت اصلی مد نظرم در کسب و کارم نیست . اگر حسن توان انجام کار علی رو داشته باشه اونوقت باهاش وارد مذاکره مجدد میشم

علی گوران12 ماه پیش

اختیار دارید جناب روحانی نژاد بیکار تر از من دنیا تا به حال به خودش ندیده!

Ali Khani12 ماه پیش

عالي بود

محمدرضا هدایتی12 ماه پیش

سابقه ضمانت کیفیت نیست ولی تعهد و میل به فراگیری می تونه ضمانت خوبی برای افراد بی سابقه باشه

بهدین واحدی نوری12 ماه پیش

عالی بود. پس بریم پروفایل هامون رو تکمیل کنیم تا فرصت از دست نرفته!!!

محمد روحانی نژاد12 ماه پیش

@Aligouran خواهش می کنم اقای گوران. شما باید واسه ما کاری دست و پا کنید ما که بیکار بیکاریم

علی گوران12 ماه پیش

عالی بود حالا از کی بیام سر کار؟